为提升新员工对企业文化的认同感并加强其专业知识，促进新员工快速融入公司环境，安岳分公司于2024年8月13至17日开展了为期一周的“2024年英才计划”入职培训， 33名来自全国各地不同高校的本科、硕士应届毕业生齐聚安岳分公司，共同迈入人生新阶段、开启职场新旅程。

　　本次培训分为开营、培训、总结汇报三个部分，内容涵盖了军训、公司企业文化、组织架构、GMP法律法规、信息化系统、业务流程与规范等多个方面，邀请了公司各部门专业技术人员进行现场授课。

　　在开营仪式上，总经办领导及各部门负责人出席了本次活动，行政人事部介绍了英才培养方案，各部门领导介绍了部门职责。分公司总经理勉励英才当起而行之，敢闯敢为，在风霜中砥砺成长、在逆境中昂扬奋进，不能一味“寻安稳”，“求躺平”，要为公司打造高质量人才队伍贡献力量。

　　经过5天的培训，参加本次英才入职培训的各小组通过汇报形式进行了成果展示，并评选出了优秀团队和优秀个人。

　　本次英才入职培训增强了新员工的身体素质和专业知识，培养了他们的团队精神，为其更好地融入团队，进入职场角色打下了坚实的基础。

　　安岳分公司供稿